آیا ایجاد بخش های ویژه افراد مهم (vip) در بیمارستان های دولتی، طرحی اخلاقی است؟

Authors

زهره رحیمی

zohreh rahimi افشین فرهانچی

afshin farahanchi همدان، خیابان میرزاده عشقی، روبروی بنیاد شهید، ساختمان مروارید، واحد 10

abstract

با توجه به ابلاغیه ی سال 1390 وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر اختصاص 10 درصد تخت های بیمارستان های دولتی به افراد خیلی مهم (vip) و خبر گسترش تدریجی این تخت ها در کشور، این موضوع در مراکز دولتی اهمیت خاصی پیدا کرده است و لازم است پیامد های مختلف این پدیده به دقت مورد بررسی قرار گیرد. بخش های ویژه ی افراد خیلی مهم به معنای بخش هایی است که افراد با توانایی مالی خاص می توانند در آن از خدمات سلامت ویژه ای بهره مند شوند. در این مطالعه بعد از بررسی سیستماتیک این امتیاز ارائه شده به افراد خیلی مهم، ارائه ی این خدمات از سه منظر اقتصادی، مدیریتی و اخلاقی مورد بررسی قرار گرفته است. در هر یک از ابعاد مذکور ارائه ی خدمات ویژه می تواند دارای فواید و مضراتی باشد که مطابق با شرایط درونی و برونی هر سیستمی در حوزه ی سلامت می توان برای استقرار یا ممانعت از راه اندازی آن تصمیم گیری کرد. حال که با توجه به شرایط حاکم در عرصه ی سلامت لزوم راه اندازی بخش های افراد خیلی مهم حتی به عنوان راه حلی کوتاه مدت و رفع بحران احساس شده و توصیه می شود، باید این مهم همراه با راهکارهایی برای هر چه اخلاقی تر کردن این فرایند از جمله اعمال محدودیت در ارائه ی این خدمات در بخش ها، توجه به بافت فرهنگی و اجتماعی منطقه، پایش های دوره ای، واقعی کردن تعرفه ها و مواردی دیگر باشد.

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

ساعات ملاقات در بخش مراقبت های ویژه: آیا زمان تغییر فرا نرسیده است؟

خلاصههدف. هدف از این مطالعه مرور خط مشی های مربوط به ملاقات، راهبردها و چالش های بالقوه و ابعاد مختلف آن در بخش مراقبت های ویژه در جوامع مختلف می باشد.روش کار. این بررسی مروری است جامع بر مطالعات انجام شده در زمینه خط مشی های مختلف در رابطه با ملاقات بیماران بخش های ویژه که با استفاده از اطلاعات علمی موجود انجام گرفته است.یافته ها. مطالعات انجام شده نشان داده است با وجود آگاهی از نقش خانواده در...

full text

ساعات ملاقات در بخش مراقبت های ویژه: آیا زمان تغییر فرا نرسیده است؟

خلاصههدف. هدف از این مطالعه مرور خط مشی های مربوط به ملاقات، راهبردها و چالش های بالقوه و ابعاد مختلف آن در بخش مراقبت های ویژه در جوامع مختلف می باشد.روش کار. این بررسی مروری است جامع بر مطالعات انجام شده در زمینه خط مشی های مختلف در رابطه با ملاقات بیماران بخش های ویژه که با استفاده از اطلاعات علمی موجود انجام گرفته است.یافته ها. مطالعات انجام شده نشان داده است با وجود آگاهی از نقش خانواده در...

full text

ابهام هدف و بدبینی سازمانی در بخش دولتی: آیا برداشت از سیاست سازمانی متغیر اثرگذاری است؟

از آنجایی‌که ماموریت اصلی سازمان‌های دولتی بهبود مستمر کیفیت ارائه خدمات به شهروندان است، کارکنان بدبین با تحت‌تأثیر قرار دادن شدید محیط کار، تهدیدی جدی در مسیر تحقق این ماموریت مهم به شمار‌می‌روند. بنابراین ضروری است هر سازمانی راهبردهایی درجهت به حداقل رساندن بدبینی سازمانی طراحی کند. بر این اساس، پژوهش حاضر با در نظر گرفتن عامل مهم "برداشت از سیاست سازمان" به بررسی تأثیر ابهام هدف سازمانی بر...

full text

My Resources

Save resource for easier access later


Journal title:
اخلاق و تاریخ پزشکی

جلد ۵، شماره ۷، صفحات ۹۱-۱۰۲

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023